La Gerencia de Recursos Humanos, órgano de apoyo encargado de gestionar el Recurso Humano de la Institución, a través de los procesos de convocatoria, selección, contratación, inducción, evaluación y promoción de las personas que laboran en el MDLO, así como de las remuneraciones, pensiones, compensaciones por tiempo de servicio, relaciones laborales y bienestar del mismo, buscando optimizar un clima organizacional adecuado. Depende de la Gerencia Municipal. Está a cargo del Sub Gerente de Recursos Humanos designado por el Alcalde a propuesta del Gerente Municipal.